Cali. Colombina, Compañía vallecaucana de alimentos, lanza su quinto Informe de Sostenibilidad, validado por Deloitte, Firma de auditoría, asesoramiento legal y tributario, consultoría y finanzas corporativas más grandes y tecnificadas del mundo. Este reporte ha sido construido con la nueva metodología G4 del Global Reporting Initiative, que permite a la compañía reportar información que se ha identificado anteriormente como material para la organización y sus grupos de interés.

En el 2013, la Compañía realizó un análisis de materialidad que le permitió evaluar la gestión sostenible en el año, midiendo el impacto y la importancia que ha tenido en todo su entorno. Durante esta evaluación, Colombina definió cinco pilares estratégicos de gestión que apuntan a las necesidades de su entorno.

5 pilares estratégicos:

1.    Balance Ecológico – Medio ambiente:
•         Uso eficiente del agua
•         Gestión del cambio climático
•         Eficiencia energética
•         Gestión y reducción de residuos

2.    Desarrollo social y fomento de la competitividad:

Ø  Sociedad

•         Desarrollo de la primera infancia
•         Generación de opciones de vida, en las comunidades donde operamos
•         Apoyo a instituciones de asistencia social

Ø  Proveedores – fomento de la competitividad:

•         Big Brother
•         Capacitación y fortalecimiento de proveedores
•         Certificación de proveedores
•         Proceso de contratación Contratistas
•         Logística y transporte

3.    Satisfacción de Clientes y Consumidores:

•      Calidad, transparencia y nutrición
•      Formación a clientes y Consumidores
•      Respeto a los derechos de los consumidores
4.    Colaboradores:
•      Desarrollo organizacional
•      Bienestar laboral y condiciones de trabajo
•      Salud y seguridad de los colaboradores
5.    Eficiencia Económica y  Crecimiento Continuo :
•      Crear Valor de largo plazo para los accionistas
•      Gobierno corporativo
•      Transparencia en la satisfacción de obligaciones con el Estado
•      Compromiso ético
•      Evaluaciones de riesgos de negocios

Según el Presidente Ejecutivo de Colombina, César Caicedo “El haber validado nuestros 5 pilares estratégicos de gestión con los grupos de interés nos da la certeza de que vamos por un buen camino. Los programas de vivienda para nuestros empleados, el convenio con el Ministerio de Trabajo de formalización laboral, la firma del Acuerdo de Voluntades para la implementación del Sello de Equidad Laboral, han sido muestra de nuestro compromiso social empresarial”.

¿Cuáles han sido las iniciativas más importantes de Colombina?

1.    Con el programa Vivienda para Todos, el cual iniciamos en el  2007, se han beneficiado 192 Colaboradores. Todos ellos contaron con un plan de financiación, basado en un ahorro programado que corresponde al 10 por ciento del valor total de la vivienda; un subsidio de la caja de compensación Comfandi y un crédito hipotecario en pesos de una entidad bancaria y ayuda económica de la Fundación Colombina. Se espera que a finales del 2016, 520 colaboradores en todas las regiones del país cuenten con casa propia, para así seguir construyendo bienestar y desarrollo social.

2.    Colombina durante el 2013, en convenio con el Ministerio de Trabajo, firmó un acuerdo para vincular a su nómina como empleados fijos a 900 colaboradores,  que están en condición de temporalidad; la mayoría de ellos operarios y personal del área de ventas. Esto se llevará a cabo durante el año 2014.

3.    La compañía Vallecaucana firmó con la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, el Acuerdo de Voluntades para la implementación del Sello de Equidad Laboral, como muestra de su compromiso en realizar acciones orientadas a disminuir la brecha de género que existe en Colombia.

4.    A principios  del 2014, Colombina recibió el nombramiento como una de las empresas más sostenibles del mundo según  el Anuario de Sostenibilidad 2014 (The Sustainability Yearbook 2014), de la firma RobecoSAM. Este evalúa el desempeño económico, social y ambiental de las compañías dentro su industria, y es materia de estudio de inversionistas internacionales. La medición ubica a la empresa vallecaucana entre las trece compañías de alimentos con los mejores resultados y entre las tres primeras de Latinoamérica.

¿Cuáles han sido sus reconocimientos en el 2013?

1.       Primer puesto Premio Lazos, en la categoría “Mejores Prácticas Ambientales Empresa Colombiana”
Otorgado por la Cámara Colombo Británica.

2.       Premio de Responsabilidad Social Fenalco Solidario
Otorgado por la Corporación Fenalco Solidario, por el programa Big Brother.

3.       Premio Siembra Fenalco Colombia , por mejores prácticas ambientales de la planta de Helados
Otorgado por la Fundación Siembra Colombia resaltando la presentación del proyecto de Eficiencia Ambiental en el manejo de recursos, Colombina Verde, Produciendo Helados Limpiamente.